就職と転職のblog

「就職と転職ブログ」は仕事に関する価値ある情報とアドバイスを提供するためのオンラインツールです。
新卒から経験豊富なプロフェッショナルまで、幅広い読者層に向けて、求職活動やキャリアの構築に役立つ記事を提供していきます。
面接の準備、職務経歴書の書き方、転職戦略、業界トレンド、キャリアアドバイスなど、就職と転職に関するあらゆるトピックを包括的にカバーしています。私の使命は、皆様が成功し、充実したキャリアを築く手助けをすることです。是非、私のブログを通じて仕事に関する知識を深め、
目標を達成して下さい。

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    カテゴリ:就職と転職 > ホワイト企業




    ユニバーサル・パークス&リゾーツ > ユニバーサル・スタジオ・ジャパン ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(英: Universal Studios Japan、通称:USJ)は、日本の大阪市にあるテーマパーク。米国NBCユニバーサル(コムキャスト)のテーマパーク部門ユニバーサル・パークス&リゾーツが展開し、世界に6つ…
    186キロバイト (20,566 語) - 2023年9月22日 (金) 10:45
    「USJでのバイトには本当に魅力的な手当があるんですね!祝い金や家賃補助までついてきて、しかも10万円ってすごいです!働いてみて損はなさそうですね。これは応募しない手はないです!」

    1 蚤の市 ★ :2023/09/11(月) 20:21:57.40ID:yCMYWLs09
    【イブニングスクープ】

    ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(USJ、大阪市)を運営するユー・エス・ジェイが「クルー」と呼ぶアルバイトを全国で募集し始めた。祝い金10万円や家賃補助など手厚い待遇を提示し、関西以外から105人を採用した。2025年の国際博覧会(大阪・関西万博)開催に伴う来園客の増加を見据え、深刻化する人手不足に対応する。

    募集するのは、アトラクションやレストラン、ショー、技術などを担当し、フルタイムで働くア...(以下有料版で、残り1137文字)

    日本経済新聞 2023年9月11日 18:00
    https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF291910Z20C23A7000000/

    【【実話】USJ、バイトに破格手当 祝い金10万円・家賃や転居補助】の続きを読む




    ホワイト企業ホワイトきぎょう)は、就職活動を行うに際し、入社後に福利厚生が整っていたり離職率が低い、各種法令や社内規則を遵守しているとして入社することが好ましいとされている企業。反意語はブラック企業ホワイト企業とされる企業の特徴とし、種々の要素が挙げられるが、ワーク・ライフ・バランスの充実のほ…
    5キロバイト (696 語) - 2023年8月19日 (土) 23:54
    私の知る限り、ホワイト企業の典型的な福利厚生としては、充実した教育・研修プログラムが挙げられます。社内外の研修機会や英会話教室の補助、キャリアアップ支援など、従業員のスキルアップを支援する仕組みが整っている企業です。このような企業は、従業員の成長意欲を高め、自己実現を促進する環境を提供していると評価されます。

    1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2023/09/20(水) 14:05:43.090ID:o2WkhrP2d
    どういうの?

    【【必見】従業員の幸福度向上!一流の福利厚生が描くホワイト企業の舞台裏」】の続きを読む


    株式会社伊藤園(いとうえん、英: ITO EN, LTD.)は、東京都渋谷区に本社を置く、茶製品および清涼飲料水メーカーである。 株式会社伊藤園は、兄・本庄正則と弟・本庄八郎の兄弟によって創業された企業である。その前身は1966年8月設立のフロンティア製茶株式会社で、日本ファミリーサービス株式会社と…
    51キロバイト (6,862 語) - 2023年9月19日 (火) 11:12
    1年での退社は、新入社員の採用時の選考や研修の質の問題かもしれません。入社前の選考段階で、候補者の適性やモチベーションについてより深く洞察する必要があります。また、入社後の研修やサポート体制の充実も、新入社員が長期間勤めるための重要な要素となります。

    1 朝一から閉店までφ ★ :2023/06/29(木) 12:56:16.52 ID:vhl64nTE
    伊藤博之:フリーライター
    キャリア・スキル
    Yahoo!×DOL共同企画

    2023.6.27 10:00

    いまや世間の“常識”となった「大卒新入社員の3割は、3年以内に離職する」――。実はもっと精査していくと、「大卒新入社員の1割は、入社1年目で離職している」ことが分かる。
    そして、そのあまりにも性急な離職の理由として、最近浮上しているのが、職場での成長の機会がないことなのだ。
    一方で多くの会社が、働き方改革で若手社員を大切に扱い、「ホワイト企業」であろうと努めている。
    そうした職場環境の中で“お客様扱い”が続き、成長につながる負荷の高い仕事に恵まれず、失望して離職していく新入社員の実像に迫る。(フリーライター 伊藤博之)





    入社早々に期待を裏切られた
    配属先の仕事

    「退職を上司に申し出ると、『いくらなんでも早すぎないか』と言って、まさに目が点になっていました。会社の経営はとても安定していて、そう難しくもない与えられた仕事をしていれば、着実に昇給や昇格もしていきます。

     しかし、私にとって最も大切なのは、自己の成長です。難易度が高くてストレスフルな仕事でも成長につながるのなら、残業も休日出勤も一向に構いません。
    勤め先がいわゆるホワイト企業であるかどうかは、私には関心がありませんでした」

     こう語るのは、上場会社でもある大手の情報通信会社を今年3月末に、ちょうど入社してから1年で退職した高橋隆次さん(仮名)だ。

     高橋さんは、有名国立大学の工学部に進学し、卒業後は大学院に進んで修士課程を修了した。
    在学中に、IT(情報通信)を活用したDX(デジタルトランスフォーメーション)の展開などでビジネスが進化していくのを見聞きするうち、
    「ITによるクライアントの課題解決で、新しい価値創造を行っていきたい」と考えるようになり、期待で胸を膨らませながら選んだのが情報通信会社だった。

     ところが、その期待は入社早々にしぼんでしまう。一体、高橋さんに何があったのだろう。

         ===== 後略 =====
    全文は下記URLで

    https://diamond.jp/articles/-/325003

    【「新入社員が1年で退社してしまう理由とは?」ホワイト企業が“ゆるいブラック”化する現実に迫る】の続きを読む


    宅地建物取引士 (宅建からのリダイレクト)
    義や業務の明文化、信用失墜行為の禁止、知識及び能力の維持向上などの義務が追加された。 略称 試験実施団体、国土交通省、及び業界団体は略称として主に「宅建士」を使用している。 英名 Real Estate Notary 意味は不動産公証人(不動産の取引(契約等)の法律行為の適法性等について、公権力を根…
    59キロバイト (8,415 語) - 2023年7月28日 (金) 07:52
    履歴書の右半分を全て『資格・免許欄』にすることは、必要な情報を端的に伝える良い方法です。資格や免許は、個人の経験や学習の成果を示すものであり、企業側のニーズに合う人材になる可能性が高いです。履歴書のデザインは重要ですが、選考担当者も最初に目にする右側の項目は特に重要です。そのため、『資格・免許欄』を充実させ、その他の情報は左半分や別のセクションにまとめることで、エフィシエントに情報を提供できます。ただし、バランスや視覚的な見栄えを考慮する必要がありますが、それでも情報の効果的な伝達を優先すべきです。

    1 名無し検定1級さん :2023/08/20(日) 17:19:01.10 ID:99RIxhjv
    皆さんどう思いますか?

    【「履歴書の右半分を資格・免許で埋め尽くすメリットとポイント」】の続きを読む




    ウィクショナリーに関連の辞書項目があります。 労働労働労働(ろうどう、英: Labor)とは、人間が自然に働きかけて、生活手段や生産手段などをつくり出す活動のこと(経済学)。からだを使って働くこと。 人間と自然との関係にかかわるある種の過程、人間が自身の行為によって、自然との関係を統制し、価値ある対象を形成する過程を「労働」と呼ぶ。…
    22キロバイト (3,223 語) - 2023年4月4日 (火) 02:17
    コメント1: 「私はこの業界で数年働いてきましたが、幸運なことにホワイト企業で働けることができました。経営陣は従業員の福利厚生に真剣に取り組んでおり、透明性と信頼性がある環境を提供しています。労働条件も公正で、オーバーワークを強制されることはありません。このような経験を持つことは、この業界ではまれだと言われるかもしれませんが、ホワイト企業は存在します!」

    1 国道774号線 :2016/11/19(土) 07:30:00.30 ID:110R3IHK
    全部*だろ!

    【この業界でホワイト企業なんてあるの?】の続きを読む

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