主たる人気商品の販売に併せ、従たる不人気商品の購入を強制することは、自由かつ公正な競争を不当に妨害する側面も併せ持つ。 抱き合わせ商法は従たる不人気商品の販売数を少しでも稼ぐために利用され、この場合、主たる人気商品のシェアを占める企業が従たる不人気商品の市場での競争業者を排除する手段となる。…
9キロバイト (1,285 語) - 2023年5月31日 (水) 01:20
キヤノン136については評判があまり良くありませんね。業界全体の状況も考慮しつつ、他の企業の選択肢を探した方が良さそうです。個人的には、安定性や成長性を重視しているため、他の企業を検討する方が良いかなと感じています。

1 :2023/09/22(金) 23:01:32.72 ID:zducYnRH0
前スレ
キヤノン135【票集め工作でギリ信任】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1682856164/
キヤノン134【87歳社長 今年も元気に続投】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1675476770/
キヤノン133【EOS R5がグッドデザイン賞を受賞】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1668932719/
キヤノン132【EOS R5 トランスフォーマー】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1663088427/
キヤノン131【ガス橋のたもとで夕涼みしてたらフジ
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1656857562/
キヤノン130【共通プラットフォームに限界あり】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1651068217/
キヤノン129【自由視点映像技術でNBA全米生中継】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/
キヤノン128【弊社の一番の資産は人である(^ω^)】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1642240366/
キヤノン127【3%賃上げクルー?】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1639146988/
キヤノン126【冨THE・O】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1637058250/
キヤノン125【ビーバーwwwジャイアンツーwww】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1634124006
キヤノン124【スカッとCanon】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1631444359/
キヤノン123【安心安全のF ゴールデン・フジーオ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/
キヤノン122【五輪期間中は仲良くやろう】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1626924820/
キヤノン121【矢印はイメージです ( ´,_ゝ`)プッ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1624457288/




25 :2023/09/23(土) 00:25:46.11 ID:XBkOLhLH0
>>1

2 :2023/09/22(金) 23:01:58.20 ID:zducYnRH0
・年初に500億の自社株買い
・雇用調整助成金で賃金コストカット
 (助成金を貰うために有給取得抑制)
・役員賞与だけカット
 (残りの役員報酬の見直しなし)
・組合員平均10万円の賞与削減提案
・組合からの要申請のコロナ慰労金2万円
・「ボーナスカットでも対応できなければ更なる研究開発費削減」

・見なし労働の導入検討
・テレワークは研究開発部門で生産性向上できる場合のみ
 (ただし、条件合致しても上司や本部長の意向で却下される場合多数)

3 :2023/09/22(金) 23:02:15.57 ID:zducYnRH0
待遇悪化の歴史

・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止、春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料100%控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス100%控除
・医療給付大幅削減
・出産休暇時の給付金大幅削減、出産(本人・配偶者共に)給付金半減
・ガン検診制度の充当金額削減
・健康診断時の歯科検診廃止
・予防接種の補助金廃止
・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止
・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが大手企業のベースアップにも関わらず6年連続ベースアップ無し

4 :2023/09/22(金) 23:02:28.23 ID:zducYnRH0
キヤノンの福利厚生

・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培

5 :2023/09/22(金) 23:02:47.84 ID:zducYnRH0
役員平均報酬         従業員平均年収     従業員平均年齢 実質平均年収
2019年  17700万(-10.2%)       760万(-2.31%)          44.2      688万
2018年  19720万(+15.5%)       778万(-0.51%)          43.8      712万
2017年  17060万(+354%)       782万(+2.49%)          43.5      720万
2016年   4813万(-7.25%)       763万(-3.05%)          43.1      707万
2015年   5189万(+4.89%)       787万(+2.34%)          42.5      740万
2014年   4947万(-66.7%)       769万(+1.85%)          42.0      730万
2013年   14900万(+86.1%)       755万(-0.40%)          41.4      725万
2012年   8008万(-11.5%)       758万(-1.04%)          40.9      736万
2011年   9052万(+9.48%)       766万(+1.86%)         40.4      751万
2010年    8268万(+30.0%)       752万(+5.03%)          39.4      752万
2009年    6360万(+8.34%)       716万(-11.7%)         38.7       726万
2008年    5870万(+23.3%)       811万(-5.91%)         38.3       827万
2007年    4760万              862万               39.4      862万

実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算

6 :2023/09/22(金) 23:03:00.11 ID:zducYnRH0
報酬総額1億円以上 (単位:百万円)
       2010年  2011年  2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年
御手洗冨士夫 265   272   267   1105   288   288    297   332   372    393
内田恒二    176   181   242    -
田中稔三    140   144   139   364    137   137    139   152    166    165
生駒俊明    116   136   131   183   128   128
渡部國男    ―    101   105   231
三橋康夫    ―    101    ―   193
足達洋六    ―     ―    ―   198
松本繁幸    ―     ―    ―   153    ―    ―     ―    117      135
本間利夫    ―     ―    ―   152     ―    ―     ―     ―      139    164
中岡正喜    ―     ―    ―   146
本田晴久    ―     ―    ―   146
小澤秀樹    ―     ―    ―   123
眞榮田雅也   ―     ―    ―   107    ―    ―   131   157      174     166

7 :2023/09/22(金) 23:04:29.03 ID:zducYnRH0
平均年収                            
         2008年  2009年  2010年  2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年  2018年 
キヤノン     811万  716万  752万  766万  759万  755万  769万  787万  763万  782万  778万
ソニー      980万  865万  923万  951万  891万  885万  860万  935万  911万  1013万  1050万  
パナソニック  820万  756万  778万  791万  731万  691万  756万  789万  781万  768万  774万
東芝       790万  745万  778万  798万  800万  812万  845万  827万  710万  816万  915万
日立      755万   700万  750万  800万  803万  828万  861万  868万  850万  871万  894万
富士通     843万  764万  788万  804万  798万  769万  810万  810万  797万  790万  798万
NEC      764万  716万   698万  707万  671万  745万  769万  833万  805万  789万  798万
三菱電機    792万  749万   749万  780万  767万  746万  778万  798万  796万  792万  816万
シャープ    737万  677万   712万  706万  627万  600万  728万  633万  646万  753万  759万
リコー      819万  714万  716万  712万  689万  716万  838万  829万  807万  806万  818万
ニコン     840万   676万  758万  817万  807万  738万  768万  778万  779万  767万  830万
オリンパス   747万   624万  679万  717万  755万  826万  865万  871万  884万  847万  866万
エプソン    ---万   ---万  ---万  ---万  ---万  ---万  ---万  ---万  ---万  766万  771万

8 :2023/09/22(金) 23:04:44.05 ID:zducYnRH0
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
離職者数  210  224  191  228  291  281  369  442  518
離職率(%)0.8  0.9  0.8  0.9  1.1  1.1  1.5  1.8  2.1

9 :2023/09/22(金) 23:04:59.90 ID:zducYnRH0
【昨年】2018年版 40歳年収 上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/234145?page=2
48位 ソニー 974万
138位 トヨタ自動車 841万
244位 日産自動車 787万
346位 リコー 750万
361位 富士通 746万
379位 NEC 743万
415位 キヤノン 735万

【最新】2019年版 40歳年収 上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/300654?page=2
48位 ソニー 998万
121位 トヨタ自動車 857万
231位 日産自動車 797万
382位 富士通 746万
382位 リコー 746万
389位 NEC 744万
---500位の壁 723万----
圏外 キヤノン

10 :2023/09/22(金) 23:05:20.24 ID:zducYnRH0
【キヤノンスレの登場人物・マージ版】(加筆募集中)
・社員
・弊社無能管理職
・転職者(takac、wayamaさんを含む、WADAさんはエゴサしたら名前が連呼されているので最近ROM専になった)
・子会社の関係者
・カメコ(推定年齢50代)
・アホルダー(最近まで機嫌が悪かった)
・近隣住民の方々
・競合他社様(ゼロ、Rなど)
・転職斡旋業者(openworkやDODAは宣伝の前科アリ)
・*ベンチャー
・就活生
・弊社への転職希望者
・コンサル(笑)
・ドクター

11 :2023/09/22(金) 23:06:06.81 ID:zducYnRH0
karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち

判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。

12 :2023/09/22(金) 23:06:21.66 ID:zducYnRH0
御手洗 冨士夫(みたらい ふじお、1935年9月23日 - )は、日本の経営者・実業家。
第6代、第8代キヤノン社長を経て、同会長。
第2代日本経済団体連合会会長を務め、現在は名誉会長。
内閣府経済財政諮問会議議員。
若者の人間力を高めるための国民会議議長。
鉄道貨物協会会長。
読売新聞グループ本社監査役。
ラグビーワールドカップ2019組織委員会会長。
2020年東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会名誉会長。
2023年株主総会でギリ信任

13 :2023/09/22(金) 23:06:33.49 ID:zducYnRH0
2023年に20年ぶりのペースアップ実施

社員の役割や実績に応じて賃金を決める役割給制度を採用している。
制度上、給与のベースアップは長らく実施しなかったが、2023年1月、物価高に対応するため20年ぶりにベースアップを実施。
全従業員2万5000人の基本給を一律で7000円引き上げた。

14 :2023/09/22(金) 23:06:51.12 ID:zducYnRH0
歴代社長

代 氏名 在任期間 備考
初代 御手洗毅 1942年 - 1975年
2代 前田武男 1975年 - 1977年
3代 賀来龍三郎 1977年 - 1989年
4代 山路敬三 1989年 - 1993年
5代 御手洗肇 1993年 - 1995年
6代 御手洗冨士夫 1995年 - 2006年
7代 内田恒二 2006年 - 2012年
8代 御手洗冨士夫 2012年 - 2016年
9代 真栄田雅也2016年4月[23] - 2020年5月 健康上の理由で退任[24]
10代 御手洗冨士夫 2020年5月 - 現職

15 :2023/09/22(金) 23:07:19.10 ID:zducYnRH0
事業所一覧

本社・下丸子別館(東京都 大田区下丸子、多摩川)
矢向事業所(神奈川県川崎市幸区塚越)
川崎事業所(神奈川県川崎市幸区柳町)
玉川事業所(神奈川県川崎市高津区下野毛)
小杉事業所(神奈川県川崎市中原区今井上町)
平塚事業所(神奈川県平塚市)
綾瀬事業所(神奈川県綾瀬市)
富士裾野リサーチパーク(静岡県裾野市)
宇都宮事業所(栃木県宇都宮市)
宇都宮光学機器事業所、光学技術研究所、宇都宮工場の3拠点から成る[53]。
大田原事業所 (栃木県大田原市下石上)
取手事業所(茨城県取手市白山)
阿見事業所(茨城県稲敷郡阿見町)
茂原事業所(千葉県茂原市早野)
Canon Global Management Institute(CGMI)(東京都目黒区中根)
大分事業所(大分県大分市丹生)
大分ものづくり人材育成センター(大分県大分市角子原)

■過去
新宿本社(東京都新宿区西新宿)
目黒事業所(東京都目黒区中根)
新川崎事業所(神奈川県川崎市幸区鹿島田)
中央研究所(神奈川県厚木市森の里)
エコロジー研究所(京都府相楽郡木津町)
茂原事業所(千葉県茂原市早野)
溝の口研修センター(神奈川県川崎市高津区)
上里事業所(埼玉県児玉郡上里町)

16 :2023/09/22(金) 23:38:44.14 ID:zducYnRH0
2020年5月のキヤノン87以来、約3年半ぶりにスレ立てしました
数字系のテンプレ、2020年から変わってないですねw

17 :2023/09/22(金) 23:43:20.45 ID:zducYnRH0
朝までにdat落ちしそう

18 :2023/09/22(金) 23:44:49.00 ID:zducYnRH0
最近、どこの板もスレ立てするのにUPLIFT必須になってるんですかね?

19 :2023/09/22(金) 23:45:24.93 ID:zducYnRH0
数字で埋めようとしたらはじかれる

20 :2023/09/23(土) 00:05:49.48 ID:BLoMhjsl0
2024年 就職人気ランキング【理系版】
1位 ソニー
2位 富士フィルムグループ
4位 パナソニックグループ
9位 日立製作所
13位 セイコーエプソン
21位 トヨタ自動車
30位 富士通
36位 東京エレクトロングループ
43位 三菱電機
47位 日本電気(NEC)
63位 東芝
97位 サカタのタネ
圏外 キヤノン (不明)


(出典 tk.ismcdn.jp)


(出典 tk.ismcdn.jp)

29 :2023/09/23(土) 14:05:19.51 ID:uwGBGN2B0
>>20
おめでとう
236位ですよ
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/24933420/

43 :2023/09/26(火) 18:57:24.73 ID:nN+ZSVuw0
>>29
子会社のCMJが62位ってどゆこと

44 :2023/09/26(火) 19:14:21.94 ID:8aZIekbm0
>>43
mjの下請けが今の立場

45 :2023/09/26(火) 21:11:20.39 ID:l1phfJKF0
>>43
そゆこと

21 :2023/09/23(土) 00:07:42.29 ID:XBkOLhLH0
22 :2023/09/23(土) 00:23:33.52 ID:XBkOLhLH0


(出典 Youtube)



珍しい大企業ですね

23 :2023/09/23(土) 00:24:24.66 ID:XBkOLhLH0
俺の同期東工大卒でコンサルへ転職で一発年収1000万到達

24 :2023/09/23(土) 00:24:55.30 ID:XBkOLhLH0
会社員の年収を決めるのは昇進試験や本人の努力ではない
年収を決定づけるのは業界
これ、覚えておいてくださいね
高収入業界の万年主任 > キヤノンの部長

36 :2023/09/23(土) 22:34:28.70 ID:JnACmU4i0
>>24
ここ数年で半導体の20代後半の連中にうちの部長が年収負けてて草

26 :2023/09/23(土) 07:57:11.62 ID:0g4esy8g0
タキイ種苗以下て

27 :2023/09/23(土) 12:13:21.42 ID:J5J5HLdD0
典型的な*企業

31 :2023/09/23(土) 16:17:34.06 ID:/ckksexg0
>>27

28 :2023/09/23(土) 14:02:05.17 ID:uwGBGN2B0
Canon expo見学行きます
キレイなコンパニオンのお姉さんいますか

32 :2023/09/23(土) 17:23:15.99 ID:9l8+mL+H0
>>28
いいえ、いません。
閉経した女性社員が案内してくれます。

34 :2023/09/23(土) 20:28:38.08 ID:WjgnPxow0
>>32
えー

30 :2023/09/23(土) 14:07:51.81 ID:uwGBGN2B0
あ 理系だけなら161位(爆)ですね
失礼失礼ww

33 :2023/09/23(土) 20:27:47.89 ID:uwGBGN2B0
>>30
やめたれwww

35 :2023/09/23(土) 22:32:06.88 ID:9y252oLS0
コピー機とカメラであと10年は食ってくぞ!

48 :2023/09/27(水) 20:35:51.60 ID:j1QEiRZ20
>>35
コピー機で一万円を大量に刷ればエンドレスに成長できるよ

50 :2023/09/28(木) 05:59:47.33 ID:pWmRqGgR0
>>48
いいなぁ

37 :2023/09/23(土) 23:08:15.86 ID:7QwSd9PV0
そこで鬱に新工場ですよ

38 :2023/09/24(日) 01:05:59.80 ID:cQ7NQSdP0
R5買いたいんだけど社員割とかあったっけ

39 :2023/09/24(日) 01:06:46.76 ID:cQ7NQSdP0
自決した

40 :2023/09/24(日) 02:36:08.86 ID:GQbo9rIG0
成仏しろ

41 :2023/09/26(火) 11:28:55.28 ID:Frtgl8ub0
沖縄の人たちには「集団自決」を強要しておいて被害者面の**

42 名無しさん :2023/09/26(火) 12:05:29.36 ID:vs+CH8y50
>>41
いいなぁ

46 :2023/09/26(火) 21:27:50.85 ID:9Y5Zihcq0
今さらマーケを下に見てる老害がいるの驚き

47 :2023/09/26(火) 23:21:47.37 ID:J5mX/4G30
cmjに限らず、各国販社の方が立場は上よな。

49 :2023/09/28(木) 00:25:18.07 ID:xZL5YKu20
老害の脳内ではCMJ=コピー機サービスマンぐらいの認識なんだろうな