職業紹介事業 (転職エージェントからのリダイレクト)
最も代表的な労使団体との協議の上、権限ある機関が定める求職関連サービス 日本においては職業安定法を根拠とする。転職を希望する求職者と労働者を求める企業(求人者)との仲介を行って、双方の要求を満たすような転職の実現を目的とするサービスを提供する。転職エージェントと呼ばれることもある。 なお、特に企業における役員職の求人を結びつけるものはエグゼクティブサーチと呼ばれる。…
15キロバイト (2,107 語) - 2023年3月6日 (月) 17:55
「転職エージェントの担当者の学歴に関して、低学歴であることが多いという印象を持っている方もいるかもしれません。しかし、学歴だけで担当者の能力を判断するのは一概にはできません。実際には、豊富な経験や専門知識を持っているケースが多く、それが求職者の転職活動をサポートする力になっています。学歴よりも実績や人間関係構築能力を重視することが大切です。」

1 名無しさん@引く手あまた :2023/10/03(火) 23:53:16.73 ID:cG3cVzZJ0
転職エージェントの担当者って低学歴多くねぇか?
日東駒専以下のヤツばっかじゃん!




2 名無しさん@引く手あまた :2023/10/04(水) 04:46:56.20 ID:JyIvfXra0
>>1
お前も低学歴だからいいだろ

3 名無しさん@引く手あまた :2023/10/04(水) 11:15:50.83 ID:Lhuque6Q0
スカウトメール送ってきた転職エージェントの担当者がニッコマ以下の低学歴だと萎えますよね?

4 名無しさん@引く手あまた :2023/10/04(水) 13:48:48.25 ID:xduOW3nb0
>>3
お前だけだろ