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管理部門の転職に関して、具体的なポイントやアドバイスが分かりやすくまとめられていて助かります。特に、法務経企への転職についての情報が参考になりました。自分もこの分野に興味があり、今後のキャリアに取り入れたいと考えています。これからもフォローアップ記事を楽しみにしています!

1 名無しさん@引く手あまた :2022/10/30(日) 17:08:22.83 ID:jmf+UHCL0
総務、人事、法務、経企etc。管理部門まっしぐらできた人間が、転職を考えるスレです。
次スレは>>985の方が立ててください

※前スレ
【総務人事】管理部門の転職【法務経企】 Part.11
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1644154962/
【総務人事】管理部門の転職【法務経企】 Part.12
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1650625805/

※関連スレ
経理への転職を目指すスレ【31期目】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1639892142/




2 名無しさん@引く手あまた :2022/10/31(月) 00:02:01.74 ID:/t4o/vN40
>>1
トン

3 名無しさん@引く手あまた :2022/11/01(火) 17:16:01.54 ID:MucL5dtB0
英語をほぼ使わない法務部に転職したい。たまーに英文契約を見るくらいならやる。

どこも英語力要求するんだよなー。
英会話が全然の俺にはきついわ。

9 名無しさん@引く手あまた :2022/11/04(金) 14:48:12.70 ID:5myAfqVl0
>>3
めちゃくちゃわかる
けど年収アップ転職したいから英語頑張らないとなぁ、、

6 名無しさん@引く手あまた :2022/11/02(水) 10:51:51.88 ID:g4dN2pnS0
英語力ないけど英語力求めるところに応募したら採用された
実際の業務は英文契約を翻訳ソフトにぶち込むだけw

海外の弁護士事務所と英語でやりとりとかだとキツイかもね

7 名無しさん@引く手あまた :2022/11/02(水) 11:18:14.99 ID:7zuYAalj0
>>6
その仕事やりたい(笑)

8 名無しさん@引く手あまた :2022/11/02(水) 15:43:59.16 ID:YjKaY7dt0
>>7
英語力を補うだけの日本語での対応力が必要だぞ

14 名無しさん@引く手あまた :2022/11/06(日) 09:21:13.23 ID:g0WrL8fH0
どれが経歴詐称の話に見えた?

15 名無しさん@引く手あまた :2022/11/06(日) 09:29:28.09 ID:k6AvvDjX0
>>14
英語云々だけど応募前に諦めるより
そんなの読み飛ばしていたということで応募しちゃえよ

22 名無しさん@引く手あまた :2022/11/06(日) 16:28:05.92 ID:12g59+Dv0
>>15
書類審査や面接で露見するだろ
筆記試験や英会話で面接やれば一発

23 名無しさん@引く手あまた :2022/11/06(日) 16:36:43.61 ID:5mbzERrk0
>>22
相手すんな

24 名無しさん@引く手あまた :2022/11/06(日) 16:39:01.85 ID:qI3ELHhs0
>>22
どれが経歴詐称に見えた?

17 名無しさん@引く手あまた :2022/11/06(日) 09:40:01.97 ID:yo7tVYV40
そりゃそうだろ
みんなTOEICすら受けた事が無いような会社だと英文メールを読むのに600点も無い俺が重宝がられる
そんな世界が良い

19 名無しさん@引く手あまた :2022/11/06(日) 13:37:57.15 ID:Hg2Tj3vY0
>>17
おれも外国の仕事してるけど、全てメールだから翻訳サイト使ってなんとかなってるよ
たまにpdfで英文送ってくるところあるけど、そのpdfごと翻訳してくれるサイトがあって助かるw

20 名無しさん@引く手あまた :2022/11/06(日) 13:43:23.55 ID:P/+dMp/e0
>>19
今は翻訳もだいぶマシになったしな

「話す」以外ならなんとかなる事は分かった 
と言っても映画を字幕無しで観るほどのリスニング力は無いが

25 名無しさん@引く手あまた :2022/11/07(月) 01:10:34.37 ID:5PkJbQQ+0
>>17
今まさにそれだわ

27 名無しさん@引く手あまた :2022/11/07(月) 18:12:55.18 ID:wYQqATvb0
英語勉強中だけど
今はスマホフル活用できるから勉強効率俺らの時代と随分違うな
やってて楽しいし

28 名無しさん@引く手あまた :2022/11/07(月) 18:13:44.08 ID:4Yzu43Q60
>>27
それな
通勤中でも勉強出来る

29 名無しさん@引く手あまた :2022/11/14(月) 20:20:16.78 ID:ORKJuBVo0
【悲報】49歳元メガバン支店長、ハロワ職員に『あなたは高くて不味いレストランと同じ』と告げられてしまう
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1668423488/

「人事制度を最初から作れますか?」
「……」
再び沈黙。
人事制度? 人事部にはいたけど、そんなもの作ったことがない。
「作れないのですか?」
「作れと言われれば、作りますが……」
自分のことながら、自信のない答え。

30 名無しさん@引く手あまた :2022/11/14(月) 20:27:04.48 ID:kXgRVUrL0
>>29
俺が東京しごと財団に行った時に言われた事みたいだ
給与は半額になって正社員は諦めてと言われた
でもビズリーチで見事に増額したぜ

34 名無しさん@引く手あまた :2022/11/17(木) 21:12:02.76 ID:PhRXHNiI0
しごと財団で働きたい

36 名無しさん@引く手あまた :2022/11/18(金) 09:30:00.97 ID:2Xs+fbpM0
>>34
そこって官民合同で派遣会社からの出向が半分くらい居るんじゃなかったか

38 名無しさん@引く手あまた :2022/11/18(金) 22:06:41.60 ID:Exu/6r7h0
ハロワ職員は
俺みたいな情緒不安定なやつが
窓口で「将来が不安」と泣き出すから
本当に大変な仕事だぞ
あの時の職員さんはティッシュくれて優しかった

39 名無しさん@引く手あまた :2022/11/18(金) 23:51:02.61 ID:j/iPGvJn0
>>38
市役所とかも窓口は非正規が多いと聞いている
クレーマー客の対応は非正規に任せてるんだろうな

69 名無しさん@引く手あまた :2022/11/25(金) 00:55:34.76 ID:eL1eSGXr0
>>39
田舎の市役所だと正職員だよ
ハロワとかだろ非正規は

40 名無しさん@引く手あまた :2022/11/21(月) 23:40:52.31 ID:fpPozE3Y0
新卒採用だけを担当する人事に転職したい。未経験だけど。
なんかワチャワチャして楽しそうなイメージ。

50 名無しさん@引く手あまた :2022/11/22(火) 23:20:31.97 ID:H5Xrhiwb0
>>40
新卒採用って楽ではあるが機械的でつまらんぞ
バブル以後30年やり方変わってないから「仕事ができそうなやつ」が明確化されてるので検品作業と変わらん

営業職を取るなら外見、動作性IQ、作動記憶が優れているやつを取れば間違えがない
SPIの適性検査だと「外向型」かつ「感覚型」で「知覚型」満たすやつがいい
この基準は体育会系や陽キャラの特徴とも合致するし、大抵面接も問題ない

「仕事ができそうな奴」はもしも退職されても採用側の責任にならないのもいい
仕事ができなくて辞めるなら人事のせいだが、有能で辞めるのは会社のせいであって、人事のせいじゃない
問題はそういうやつは内定を複数取れることが多くて囲い込みに苦労する

41 名無しさん@引く手あまた :2022/11/22(火) 00:01:17.77 ID:OepMitAn0
うちの採用は計画通りに新卒取れねーってずっと頭抱えてるわ
中途と違って取り合いだからな、計画未達ならあいつ何やってんの?って
全社から白い目で見られるし、プレッシャー半端なさそう

51 名無しさん@引く手あまた :2022/11/22(火) 23:33:06.86 ID:H5Xrhiwb0
>>41
その辺は会社の規模によるなぁ
うちは一部上場なんで応募者をひたすら機械的にスクリーニングしていく感じでやりがいあんまりない

学歴は文系に関してはマーチくらいまでは通して(美人はニッコマや女子大)
スポーツ経験者や芸能経験者はそれ以下も通す感じ

ESの経歴(海外経験、起業経験、国体出場、芸能関係)など光るのがあれば読み
残りは顔写真、適性検査の条件満たすやつで上から順に埋めて、残ったやつを集団面接に回す

ここまでが俺の仕事で、残りは部門担当者にバトンタッチ
説明会はやらなくても応募があるので、新人育成と予算消化のためにやってる向きが強い

43 名無しさん@引く手あまた :2022/11/22(火) 08:55:09.45 ID:gOMKm/Cr0
会社の規模は大きくても非上場ではマーチ以上からは見向きもされない
業界内ではリーディングカンパニーだと自負したってチンケな業界だし
中途採用でマーチレベルが入社することもあるがレアケース

部長は言った、こんな給与で良い人材が来るわけねーだろ
社長を筆頭に役員全員にどんなに力説しても人件費は抑えて良い人材を採れ
営業部は基本的に若手社員は使い捨て感覚でいる

44 名無しさん@引く手あまた :2022/11/22(火) 09:21:44.34 ID:5txh1Vxr0
>>43
それうちじゃん
業界トップで社員数も連結1500人とそれなりなのに、未上場で知名度ゼロ
旧帝卒や早慶卒もそれなりにいるのに、
この間は内定出した地方のFラン卒に辞退されたわ

45 名無しさん@引く手あまた :2022/11/22(火) 13:07:48.14 ID:RRI63SWz0
上場してても、社員平均年齢40超えで平均年収500万円台前半みたいなろくでもない会社もあるからな。

46 名無しさん@引く手あまた :2022/11/22(火) 16:12:04.65 ID:i2YPLYkP0
>>45
株価500円未満かつ従業員100名未満
なんで上場しているのって会社でしょ

47 名無しさん@引く手あまた :2022/11/22(火) 16:24:22.60 ID:RRI63SWz0
>>46
それが単体2000名超えの会社でも普通に年収500万以下とかある。平均年齢は45を超えてるのに。

48 名無しさん@引く手あまた :2022/11/22(火) 16:27:36.34 ID:sAk+rk3y0
>>45
平均年齢40歳代で平均年収300万円台の上場企業も結構あるよ
小売とか飲食とかが多い
あとビルメンも

54 名無しさん@引く手あまた :2022/11/23(水) 10:23:38.15 ID:2teDC++L0
>>48
飲食と小売は給与低いね、おまけに休日が少ないから日給や時給に換算すると唖然とする
40代前半で500行かないから貴方の年収が500以下でも良いなら応募しますかってエージェントに確認を求められた
別の会社では部長や執行役員でも年収600か700越えれば良い方とも聞いた
年収が下がっても良いといいつつ入社しても結局は安くてやってられないと中途の殆どが短期で退職する

55 名無しさん@引く手あまた :2022/11/23(水) 10:46:20.53 ID:V+uOO3XV0
優良企業っぽいとこに務めてる書込みがちらほらあるけど
なんで転職板にいるんだ

56 名無しさん@引く手あまた :2022/11/23(水) 12:49:23.90 ID:UC/Sb/aN0
>>55
何年もこのスレにいると、転職後もダラダラ居座ってしまう

57 名無しさん@引く手あまた :2022/11/23(水) 14:12:13.17 ID:oEiRsv8k0
>>55
情報収集だよ
転職者の面接で言わない本音
他社の内情、なぜ辞めたいのか

61 名無しさん@引く手あまた :2022/11/24(木) 08:42:28.31 ID:gKpKySDX0
>>55
どこの職場行っても不満だらけでだらだらこういうスレに居ついてしまうため。
あとは情報収集を兼ねて。見てて他企業や他職種の話も勉強になって面白い

78 名無しさん@引く手あまた :2022/12/05(月) 08:47:30.18 ID:OUp+vQp30
>>55
・言うほど優良じゃない
・どんな会社でも約立たずはいる

個人的に前者だと思う。大手みたいに業務が細分化されてたら出てこない発言を見受ける。

60 名無しさん@引く手あまた :2022/11/23(水) 19:36:35.32 ID:vPXENziv0
一部上場なんていう日本語まだあんの?

62 名無しさん@引く手あまた :2022/11/24(木) 10:20:33.71 ID:Hp6GmmmH0
>>60
プライムって言ってもピンとこない人が多いのでは

65 名無しさん@引く手あまた :2022/11/24(木) 20:43:53.26 ID:ZiYUuV2q0
休職してること隠して転職活動してて内定出たんだけど
そこがおそらく福利厚生の一環でGLTD(団体長期障害所得補償保険)に入ってるらしく、今の職場でも同じ制度があって補償が少し出ているのだけど
入社して加入時に休職してたことってバレるのかな
人事で担当してたりする人いますか?

ちなみに自分は今まで担当してこなかったから詳しくないけど内定出たのは人事部門になるから
入社した場合その担当者と同じチームで仕事することにもなる

66 名無しさん@引く手あまた :2022/11/24(木) 20:48:16.36 ID:oTDyL2+p0
>>65
その質問にはもっと適したスレがあると思うよ。
あなたにとって幸せな未来が訪れることを願ってます。

68 名無しさん@引く手あまた :2022/11/24(木) 23:13:16.61 ID:TvEk/8lL0
>>65
障害残るほどの病気であれば今後も隠せないだろうし正直に話すべきでしょ

70 名無しさん@引く手あまた :2022/11/25(金) 09:24:25.65 ID:AMPyVWz90
>>65
この人に内定を出した会社が気の毒としか言いようがない
内定取り消し覚悟で休職していた事実を言いましょう
休職の理由や期間によっては許容されるかもしれないし

結論が後回しになったがバレる確率は極めて高いよ

71 名無しさん@引く手あまた :2022/11/27(日) 10:20:44.48 ID:CPTsjLWV0
>>65
普通に首もあり得るから言っとけ

72 名無しさん@引く手あまた :2022/11/30(水) 19:14:47.64 ID:dEg+9rGS0
人事の募集人誰も来ないわ

73 名無しさん@引く手あまた :2022/11/30(水) 22:16:30.51 ID:UKXGfhMz0
>>72
もう少し分かりやすい文章にしてよ

77 名無しさん@引く手あまた :2022/12/01(木) 19:51:14.15 ID:uEiG7Zvu0
営業やってた採用担当者いる?

どっちがラク?

88 名無しさん@引く手あまた :2022/12/06(火) 18:15:53.75 ID:LGLhYdzQ0
>>77
営業ほど時間の融通はきかないよ

採用は新卒でも中途でも
相手の都合に合わせていかないといけないから
それが土日や夜間でも

90 名無しさん@引く手あまた :2022/12/07(水) 10:02:36.34 ID:FlkkJgBW0
>>88
在職中の人の採用はしたことないや
前任者はやっていたがスケジュール調整で振り回されていたね
書類では優秀そうな人なので採用前提で動いていたが結果として無駄に終わった
自分は失業中の方を平日午前を中心に午後でも2時開始を下限にした

91 名無しさん@引く手あまた :2022/12/07(水) 10:26:29.19 ID:9fpcVl3x0
>>90
零細企業?

82 名無しさん@引く手あまた :2022/12/05(月) 19:52:36.00 ID:xoEAQXJV0
前職より遥かに優良企業だし待遇仕事内容上司との関係どれも満足してるけど、
年下の女子社員だけが挨拶しても無視してくるし、仕事頼もうとすると舌打ちしてくる
俺何かやったっけ?

84 名無しさん@引く手あまた :2022/12/05(月) 23:49:54.26 ID:5W79vxTg0
>>82
よっぽど顔キモいんだろ
それかくさいか

85 名無しさん@引く手あまた :2022/12/05(月) 23:54:45.36 ID:0GN2er580
>>84
たばこ吸うとかもあるかも

89 名無しさん@引く手あまた :2022/12/06(火) 19:44:43.39 ID:Oz1flQkS0
>>82だけど、今日その女子社員と仲の良い人に探りを入れてもらったところ、
声がキモい、俺仕事出来ますよオーラを出してるのが癪に障る、だそうでした

あの娘は子供だからねー、気にしないでってフォローされたけど、
子供だからで許されるわけねーだろ

96 名無しさん@引く手あまた :2022/12/08(木) 09:17:01.23 ID:vpDeDzJW0
在職中の転職活動で19時の設定は有り難いと思ったが離職中で活動しているときは日中にやれよと思った
離職中のときに18時や19時に指定する会社に行くと1日の業務を終えて明らかにモチベが下がった態度
これは在職中の活動のときには気がつかなかった
在職中なのに日中に指定する会社をバカかと思ったが実は正解なのかもと思ったり

99 名無しさん@引く手あまた :2022/12/08(木) 22:03:09.29 ID:75H15Glu0
>>96
そりゃ残業して知らん人の話聞きたくないよ